深入学习贯彻十九届各会精神，以集团公司发展战略为指引，坚持科学发展，走“优质设计为龙头、精细总包为核心、市场开拓为重点、投资拉动为手段”的转型发展之路。通过“人、市场、服务、质量、技术”五要素的提升，达到强化能力建设的目的，真正实现：以人为本，促进企业的转型升级能力；强化市场开拓，提升企业的持续发展能力；保障优质服务，提高企业的社会影响能力；狠抓设计质量，巩固企业的根本生存能力；加大科技投入，升华企业核心技术的竞争能力；推行精细化管理，拔高企业的综合能力。建立以工作业绩为考核标准的用人机制和分配机制，逐步完善和形成以业绩为导向的高绩效企业文化。实现企业健康、高效、可持续发展，成就企业的腾飞梦想。